Hypnose et coaching avec le praticien certifié en 3 disciplines depuis 2009

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présentiel  ou par téléphone

Le coaching est une méthode d’accompagnement qui a fait ses preuves depuis les années 80. Tout d’abord réservé au monde du sport, le coaching s’est diversifié dans le domaine de la vie privée (coaching de vie ou life coaching ) et de l’entreprise (coaching professionnel dans ou or entreprise). Aujourd’hui tous les sportifs d’élite sont accompagnés par un (ou plusieurs) coach(s) pour les aider à améliorer leurs performances. De la même manière, la plupart des managers ont compris qu’un accompagnement comme le coaching leur permettrait de développer leurs compétences, notamment en leadership, mais également les aidrait à être plus à l’aise dans leur rôle. 

L'effort tant en entreprise ou lors d'une compétition tend simplement à exacerber le leadership afin de valider ses objectifs

Les approches du coaching permettent un accompagnement orienté vers un objectif clairement défini, en utilisant des techniques de questionnement et différentes méthodes pour aider le sujet à s’autonomiser. Dans ce corpus d’outils, la PNL (Programmation Neuro-Linguisitique) occupe une grande part. Les fondateurs de cette technique (Messieurs Bandler et Grinder) se sont inspirés de l’école de Paolo Alto (groupe de réflexion qui a cherché à repenser les approches d’accompagnement thérapeutiques) ainsi que de l’hypnose du Dr Milton Erickson. 

Il devient judicieux d'associer PNL et Hypnose Ericksonienne afin de fondre les deux approches pour un résultat optimum respectueux de vos valeurs et anti valeurs pour rester congruent dans

 

 

  • Développer son leadership
  • Prendre la parole en public
  • Savoir s'affirmer
  • Devenir plus convaincant
  • Avoir une prise de décision efficace
  • savoir gérer son stress
  • Anticiper le burnout
  • Apprendre l' empathie
  • Gestion des émotions
  • Transformer ses peurs
  • Détecter et gérer les collègues toxiques
  • Apprendre la  flexibilité face au changement créateur d'opportunités non perçues comme telles
  • La vision long terme
  • La gestion des conflits
  •  les feed-backs
  • L'art de savoir déléguer
  • Apprendre la  résilience
  • Développer sa  concentration

 

hypnose le havre
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